个人信息

发送短消息 加为好友
姓名: 李成林
领域: 市场营销  运营管理 
地点: 北京 通州
签名: 实战型咨询式销售培训专家
  • 博客等级:
  • 博客积分:12
  • 博客访问:80145

我的课程

营销管理者的降龙十八掌

2011-07-22 10:37:00  |  收藏
课程分类:市场营销
授课老师:李成林
适用对象:市场总监、销售总监、销售经理、大区经理、地区经理、客服主任
课程报价:20000元
会员价格:9.5折
授课时长:2天

课程收益

    帮助学员了解管理者的基本素质和核心技能
    帮助学员了解目标管理的理论与框架
    帮助学员掌握目标管理的步骤与方法
    帮助学员了解沟通的基本理念,掌握询问、倾听和表达的技巧
    帮助学员了解什么是团队,自己如何在团队内生存;
    使学员明白自己在团队中充当的角色和责任,找到更好的工作状态
    使学员了解时间管理的基本理论
    让学员掌握时间管理的基本步骤与方法;



课程内容

《营销管理者的降龙十八掌》

【课程背景】
    营销系统的管理者大部分是因为销售业绩优异,从基层逐步提拔上来的,如果没有经过系统的营销管理技能培训,通常会存在以下问题:
1.    将自己定位为一个高级销售人员,经常忍不住冲锋到一线向客户销售,有些甚至与一线销售人员抢单。
2.    自己业务能力很强,但对如何调动整个销售团队工作一筹莫展。
3.    管理方式和方法简单,经常扮演“收租子,数豆子”的角色,变成了一个监工。
4.    不能正确把握自己的角色,处在上下级之间的夹缝中,上下不讨好,人际关系紧张。
5.    对现代管理缺乏了解和学习,不能更有效地运用多种方法和手段,提高团队销售执行力,保证目标完全实现。
6.    经常忙得连上厕所的时间都没有,但部门业绩就是不见提高,看着别人工作轻松,平步青云地提拔,不知道问题到底在哪里。
这些也是培训师18年在企业工作期间经常碰到的问题,如何处理这些问题呢?通过不断地思考、学习、借鉴和实践,培训师总结出来了一套实际工作中实战有效的方法和工具, 集结成册,就是您手上的这门《营销管理者的降龙十八掌》课程,相信它一定能使您赫然开朗,走上高效的发展之路。

【培训目标】
    帮助学员了解管理者的基本素质和核心技能
    帮助学员了解目标管理的理论与框架
    帮助学员掌握目标管理的步骤与方法
    帮助学员了解沟通的基本理念,掌握询问、倾听和表达的技巧
    帮助学员了解什么是团队,自己如何在团队内生存;
    使学员明白自己在团队中充当的角色和责任,找到更好的工作状态
    使学员了解时间管理的基本理论
    让学员掌握时间管理的基本步骤与方法;

【课程特点】
1.    面对一线营销管理人员,结合讲师自己19年实战经验,以技能训练为主,确保参训者掌握实战工具,提高工作业绩。
2.    以心、体、技三层结构组织课程内容,从理念——结构、流程——方法、工具三层次逐级展开,确保学员听着激动,想着冲动,实际会用。
3.    灵活运用多种培训手段:精彩销售故事、影视视频资料分析、现场模拟演练等,使参训者在笑声中成长,在触动中进步,在实际中自由运用,真正提高销售业绩。

【培训对象】
市场总监、销售总监、销售经理、大区经理、地区经理、客服主任

【培训方式】
理论剖析+ 小组互动+ 案例研讨+ 情景模拟,启发式、互动式教学。

【课时设置】
18小时

【课程大纲】

第一章节  营销管理者基本素质
    第一模块:营销管理者的角色认知
•    营销管理者在组织结构中的位置及作用
•    营销管理者的角色转变
•    营销管理者的角色定位
•    营销管理者的5种基本功能
    第二模块:营销管理者的素质要求
•    营销管理者的5项基本素质
•    营销管理者应有的5方面知识
•    中层管理者人应有的4种核心技能
•    企业管理层次与管理者职能
   
第二章节  营销的目标与计划
    第一模块:市场研究是根本
•    市场分析的4个纬度
•    营销策略制定的3步骤
•    营销战术选择的4个方向
•    营销进入选择的8大制胜因素
    第二模块:计划是营销管理者的基本功
•    营销计划的6大主体内容
•    营销计划的结构
•    营销计划的制订流程
•    营销计划模板
    第三模块:营销目标的设定与分解
•    营销目标管理5要素
•    营销目标管理流程
•    营销目标制定的3种法
•    目标分解的4个维度
    第四模块:营销计划的实施与考核
•    组织与流程是计划执行的保证
•    里程碑与关键控制点
•    成果考评的6项要素
•    营销控制的4种类型和15种方法

第三章节  营销的领导与管理
    第一模块:营销管理的四大职能
•    营销管理者的四大职能
•    营销管理功能循环图
•    组织设计的5方面决策
•    营销组织的模式选择
    第二模块:领导让组织发挥最大潜能
•    管理与领导的区别
•    卓越领导者应具备的核心素质
•    领导力源自影响力
•    四种不同的领导方式
    第三模块:激励员工的原动力
•    构建激励体系的4个方面
•    有效授权的5大基础
•    激励员工士气的10大法则
•    激励的2种形式和14种方法

第四章节  钢铁团队
    第一模块:营销团队基础
•    营销团队的力量
•    团队的7因素理论
•    团队与团伙的区别
•    高绩效营销团队的10要素
    第二模块:营销团队的角色分工
•    8种营销团队角色分析
•    营销团队成员选择方法
•    建立团队信任的5大要素
•    营销团队中的6顶思考帽
    第三模块:营销团队协作
•    营销团队精神建设的4个维度
•    营销团队有效沟通的3大秘诀
•    营销团队冲突处理的5种方法
•    大雁的启示与团队合作



实战型咨询式销售培训专家

姓名:李成林
常住地:北京
年龄:40岁
国家注册高级咨询顾问、中国企业联合会特聘专家、《销售与市场》、《中国经营报》特约撰稿人,清华大学、北京大学、浙江大学、中国人民大学、西安交大等客座教授。
从事营销管理工作20年,先后在可口可乐、深圳采纳营销策划公司、联合信息集团、海星集团担任过品牌经理、营销总监、销售副总、总经理、营销副总裁等职务。曾就任上市公司销售总经理,率领团队完成年销售额4亿元。
500余场培训演讲经验,权威理念、具体技能、正确态度,讲、练、用三位一体的课堂培训模式,带来实效的培训效果,使之成为最受企业主欢迎的培训师。
【个人著作】
《用脑销售》
【课程体系】

【培训特点】
紧密结合一线实际工作组织编写培训内容,实用性强。18年销售管理工作经验,熟悉销售系统的各个岗位,对各岗位的素质、技能要求有系统深刻地认识,能针对各个行业,各种企业,各个岗位的具体要求,提供个性化的、实用的销售培训课程。
心、体、技三层的课程结构,不但能提供理念、结构的传播,更注重技能、动作的操作训练与指导,将培训工作系统化,做到听着激动,想着冲动,课后行动,老板感动,确保培训能够提高企业的实际效益。
咨询式培训,针对企业实际,既有先进模式介绍,成熟方法推荐,又有操作技能训练,高屋建瓴,系统全面,课程深入浅出,引人入胜,旁征博引,妙趣横生。

【代表客户】
☆高校合作:清华、北大、人大、浙大、交大、南昌大学等多所大学的EMBA班、总裁班的特聘教授
☆服务行业:中国移动、中国联通、中国电信、中石化、国家电网、神华电力、中国核电、海航控股、玉渊潭酒店集团、民生股份、金花股份、金盛集团、陕西军人服务社、西安自来水总公司
☆金融行业:中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行、中国进出口银行、民生银行、光大银行、华夏银行、中国人寿、平安人寿、太平人寿、幸福人寿
☆消费品:东芝、三星电子、LG电子、老板电器、爱仕达、沁园集团、伊利、汇源果汁、青岛啤酒、金威啤酒、三全食品、康师傅、中国烟草、普兰纳集团、际华轻工、琪朗灯饰集团、双虎家具、新中源、丝路商旅股份、天驹集团、开米股份、利君集团、瑞阳制药、美伦医药、力邦制药、海欣制药、白云制药、秦巴制药
☆工业企业:中国航天集团、中国兵器集团、一汽集团、中国重汽、陕汽、三一重工、宇通、国电南瑞、西电集团、天业通联、唐山钢铁、津西钢铁、海星集团、山东章鼓、川煤集团、石门水泥、湖南崇德集团、西玛集团、神州数码、欧特克(Autodesk)、汉威电子、紫金支点、中科大洋、瑞斯康达、超图软件、联合信息集团、冀东线缆

【客户、学员评论】
1    LG电子(中国)有限公司培训经理权锡哲:“李老师的营销课程不但有深度,最重要的是有中国市场的实战性,受到我们企业专业人员的称赞。”
2    中国移动新疆分公司培训经理李凌霄:“李老师的营销课程很有深度,很实用性,循序渐进,深入浅出,形象生动,课堂气氛非常活跃。大家爱听。”
3    中国银行厦门支行行长章林:“李老师的课很有启发性,尤其是他对国内营销案例的深入分析,对中行的营销建议,都非常的专业,使我们大开眼界。李老师课堂幽默风趣,笑声不断,让员工轻松学习,效果非常好。”
4    金威啤酒副总经理江国强:“李老师的课程深入浅出,结合工作实际,对经销商和我们的员工都非常有帮助,从内圣、外王和企业长久发展等角度,演绎经销商的管理,家族制与职业化,新颖独到,深受大家的欢迎。”
5    浙江沁园集团股份公司总经理叶秀友:“李老师的课很有启发性,尤其是他对国内营销案例的深入分析,对沁园产品的营销建议,都非常的专业,使我们大开眼界。李老师课堂幽默风趣,笑声不断,让员工轻松学习,效果非常好。”
6    湖南崇德工业科技有限公司董事长周少华:“李老师的课很专业,使我这个老销售对销售工作有了全新的认识,尤其是专业化的销售工具,像是给销售人员装上了导弹,销售命中率极大提高。我们三个月内还会请李老师再次给我们作销售培训,让我们更上一层楼。”
7    广东琪郎灯饰集团总经理袁仕强:“原来管理专营店是靠经验,听了李老师的课,对连锁店的销售管理有了全面地认识,不但掌握了店面销售十步骤,还得到了很多具体的建议,收获很多。”
8    深圳紫金技术股份公司总裁陈宁林:“李老师知识广博,使我在较短时间内初步掌握了团队管理的关键要素,收获很多,对工作有很大的帮助。”
9    西安西玛电机(集团)股份有限总经理刘仁义:“自从销售团队听了李老师的培训课,好像换了一帮人,劲头更足了,工作更有方法了。”

【核心课题】
★《用脑销售》                                                课时:12小时
★《定向引爆式大客户销售》                                    课时:12小时
★《创新营销》                                                课时:12小时
★《服务制胜》                                                课时:12小时
★《商务谈判实战兵法》                                        课时:12小时
★《钢铁团队》                                                课时:12小时
★《网罗天下——经销渠道的管控》                              课时:12小时
★《营销管理者的降龙十八掌》                                  课时:18小时

最新视频课程

热门视频课程

一共有 1 条评论
总裁网友 2012-05-26 22:26

发表评论

最多只能输入150个文字,目前已输入 0 个字。
表情 [更多]
匿名评论
登陆账号: 密码: 找回密码 注册
看不清楚,换一张

以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。