姓名: | 董博雅 | |
领域: | 人力资源 企业战略 市场营销 运营管理 企业文化 | |
地点: | 北京 海淀 | |
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【重点解决的难题】 为什么企业兵无常帅,帅无常兵? 基层流动流失率极高! 将帅在当兵使,总裁在当业务员! 基础不牢,地动山摇! 基层不力,将帅顶替! 基层不夯实,中高层不踏实! 【难题根源】 大多数基层人员: 不是不想做事,而是不会做事! 不是不会做事,而是不懂事! 不是人不多,而是人才不多! 不是人不在,而是心不在! 不是心不在,而是根本还没成人! 【课题解决之道】 Ø 家庭转向社会 学业转向职业 学生转向职业人 Ø 理想转向现实 理论转向实践 知识转向能力 Ø 成才转向成人 个人转向组织 Ø 成才/成人/成长/成熟 |