老板激励策略中的高招 _ 由长延的专家文章

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崇尚名誉，似乎是人的天性。当然亦有很少的淡薄高士，看淡名誉，岂不知淡薄又成了一种名誉。因此，世人皆为名誉所累，而能把控人的名誉之心，则成为治企之能手。如何掌控呢？

勾践想要人们拚死去作战。他外出看见鼓着腮帮子似含怒气的青蛙，于是就低头向它表示敬意。随从不解相问，勾践说，因为它有勇气的缘故。第二年愿意拿自己的脑袋献给越王的一年有十多个人。

作为企业老板应该深思其道，企业里的最高荣誉是什么？如何企业里没有最高荣誉，没有荣誉的形式，这个企业的激励机制是不到位的。因此，企业老板应创立出企业的最高荣誉，并得到公司全体员工的尊敬，并且企业老板首先要做的是找到这样的荣誉，并建立相应的形式，最重要的是取信。这样企业的文化导向，也就自然而形成了

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类别：人才战略 | 浏览数(1996) | 评论(0) | 收藏

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