何东征的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

        中国正面临转变经济发展方式的战略性任务，而经济转型的基础是企业转型，企业转型又需要管理转型来实现。说到底，宏观经济的整体转型，离不开企业转型的进展和效果，离不开企业的管理创新与转型。这就对肩负着企业经营管理任重的广大职业经理人提出了新的更高、更迫切的要求，企业经理人必须全力以赴。

有一则寓言是这样的：一小孩搬石头，父亲在旁边鼓励：孩子，只要你全力以赴，一定搬得起来！最终孩子未能搬起石头，他告诉父亲：我已经拼尽全力了！父亲答：你没有拼尽全力，因为我在你身旁，你都没有请求我的帮助。从寓言我们可以看出全力以赴就是想尽所有办法，用尽所有资源。而企业经理人全力以赴就是想尽所有办法，利用手下员工资源队伍发挥最大的可能去促进企业绩效发展。

经理人不仅仅是企业中的一个职位，更是一种生活方式，是一个动态的发展过程。从生到熟，能力从低到高，知识从少到多。经理人更是一个人格完善的过程，使心灵更加成熟。经理人需要经历些磨难，只有全力以赴，专注自己的心血才能做好，才能促进企业绩效的发展。

企业经理人应提升职业素质，塑造社会认可、企业满意的企业经理人队伍。作为企业日常经营事务的管理者，企业经理人应在日常工作中坚持学习与修炼，提高自身职业素养，形成责任、诚信、公平、敬业的职业操守，树立正确的社会责任理念和价值观，要全力以赴促进企业绩效发展。同时，经济全球化的深入和我国经济转型的发展，要求我国职业经理人必须具备全球化视野和跨文化领导能力，职业经理人应当加强涉外锻炼，不断提升国际化能力。

2013-12-13肯思特咨询为义乌蝶妃化妆品有限公司管理人员就关于《经理人与组织》进行了专题培训。执行本次培训的是国际注册咨询师（CMC）、国际注册高级培训师、国家注册高级经营师、国际注册高级职业经理人、肯思特咨询首席咨询师何东征，培训用时2小时，感谢肯思特专家组成员的现场支持。