李晨东的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

      昨天，参加了天津经济广播《创业沙龙》职业经理人专题节目的现场直播。有一位听众问到了这样一个问题：在职业中，真的能做到创业的心态吗，真的能做到为自己工作吗？

      其实这样的疑问不仅这个听众有，很多职业人士都会存在这样的疑问。在现场，我也从自己的感受出发回答了这个问题。

      现在有一本畅销书叫《你在为谁工作？》，我也拜读了，受益匪浅。但是，后来发现很多年轻人看完之后，并没有像我那么多的感受，而且存在和这位听众一样的疑问，怎样才能够做到呢？

      关键在于对自己的定位在哪里！我认为只有做到了以下两个角色的转换，并且在生活和工作中不断强化，就能够做到以创业的心态在职业中打拼。

      首先，就是不要把自己看成一个员工，而是把自己看成一个企业，把自己当成一个企业来经营，自己就是自己的老板。企业需要经营，人生何尝不是呢？创业中最重要的观念就是投资回报的观念，给自己投资，回报的就是自己的人生！

      其次，不要把自己仅仅定位在某个企业中发展，而是定位在某个行业中发展。比如说，你想成为一个培训师，那么你就应该把自己看成在培训行业发展，而不是在某个培训机构或者某个企业的培训部门发展。只有建立更高的格局和目标，小的目标也就成为了一个过程。当你在某个行业中取得大成就的时候，你已经在企业中得到了承认和应有的回报了。

      反过来，来看看企业的培训教育工作。如果一个企业真正的从员工需求出发，引导员工向着自己更高更远的目标奋斗，当员工实现价值的同时，企业也已最大限度地调动了员工的积极性，随之而来的就是企业的成长和发展！这就像哲学里的一个例子：到底是鸡生蛋，还是蛋孵的鸡？谁愿意先付出，谁就能够得到更多！