姓名: | 刘硕斌 | |
领域: | 企业战略 运营管理 企业文化 领导艺术 | |
地点: | 广东 深圳 | |
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Ø 知识是识出的信息; Ø 学习是对知识结构的先解构后建构! Ø 能力是机用知识及资源的水平,是智慧的示现! Ø 学习的核心能力是思维辩证法! Ø 转识成智是大机用的根本! Ø 融通是整理、整合知识,转化知识的过程,也是智慧的圆融过程; Ø 高效学习要求我们,要将每一份学习时间及时、准确地花在你需要的目标知识上,而不是花在未经目标选择的想当然上! 知识体系的快速融通要点和创新流程: 1、相关知识信息的采集和储备; 2、找到知识体系的结构支撑点,多为重复性较多的理念、概念、名称、名字等,即理路的多重交叉点,也包括内在理路本身; 3、解构知识结构支撑点,即搞明白知识结构支撑点的性质、作用; 4、融会贯通,归于一体,即复归于一,厚积薄发,即能机用自在; 5、重新建构,意识构想,构想结构即事件的时空运营结构的设计及逐步清晰化显现过程; 6、计划实施,构想由虚向实的转化和修正过程; 7、自主创新完成。 人们所有创新过程实际都在自觉不自觉地应合上述规律。 融东方文化智慧,通西方理念精髓!咨询与培训联系:0755-83676358. |
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