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来自湖南拓维信息（IT）执行力学员感悟                    张 怀
    本月11-12日，湖南拓维信息公司40多名中高层经理参加本人主讲的执行力课程，在授课过程中，我明显感到这群学员不同一般：
    具有较高的学历与宽广的知识视野，不少人从事中高层管理多年，许多都是在职MBA学员，他们充满活力、反应敏捷、不太愿意服从权威---
    课前调查我也已经知道，公司及部门层面存在一些执行的障碍，其中多是管理意识方面的问题，当然管理技巧上也存在一定的问题，需要老师从管理意识与执行技巧上同步予以辅导。
    课前合作伙伴已经给我打了招呼，那就是“假如出现”某些情况“您不要介意”。
    课程进行过程中，这种情形果然出现了，不过还好被无形的“熄灭了”，合作伙伴今天还来电就此交流一下。
    课程结束后，学员纷纷回顾与表达感悟，看过学员发表的感悟，我心里已经知道，教学目的基本达到。
    下面是部分学员的感悟，权录于此，供大家“品鉴欣赏”：
执行力“八荣八耻”
以集思广益为荣,  以闭门造车为耻
以组织协调为荣,  以孤军为战为耻
以加强沟通为荣,  以本位主义为耻
以关注细节为荣,  以粗枝大叶为耻
以过程控制为荣,  以撒手不管为耻
以激励考核为荣,  以吃大锅饭为耻
以互帮互助为荣,  以打击报复为耻
以和谐高效为荣,  以推诿过错为耻
执行力打油诗
执行贵在责任心
沟通计划要先行
协调考核双管下
关注细节才是真
张怀教授授课场景回顾：
            http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b3d7e73010007o9.html
            http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b3d7e7301009cci.html
            http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b3d7e7301009huw.html
            http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b3d7e730100a2cf.html
            http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b3d7e7301009ube.html
            http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b3d7e730100914y.html
            http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b3d7e7301008iw9.html
            http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b3d7e7301007q5g.html
            http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b3d7e7301000bp3.html
            http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b3d7e7301007mvs.html
            http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b3d7e73010008b4.html
            http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b3d7e73010007a3.html
            http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b3d7e73010090dz.html
            http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b3d7e73010006j6.html